SEGUNDA ÉPOCA
Nº 0 Julio y Agosto de 2008

 

CÓDIGO ÉTICO DE LA REVISTA CIENTÍFICA DE S.E.E.U.E.


La Revista Científica de la SEEUE se somete a unos principios éticos, basados en los principios y valores de la SEEUE, y en los principios explicitados en su Misión, Visión y Valores

Este Código afecta a todas las personas que, de manera permanente o puntual, se relacionen con esta Publicación.

Hace alusión al modo de relacionarse con los/as profesionales, lectores/as, los autores/as, colaboradores/as

Ha de ser útil para establecer las líneas de principios y valores por las que debe conducirse esta Publicación y resolver los posibles conflictos éticos en la práctica y anticiparse a los mismos.

Este código es biunívoco y debe comprometer las relaciones bilaterales de las personas con esta Publicación.

Su resultante debe ser el establecimiento de un adecuado nivel de confianza entre todas las personas que se relacionen con esta Publicación y para la creación de un clima de compromiso y valores compartidos.

Debe ser el elemento identificador de los principios en los que se basa la Publicación.


PRINCIPIOS ÉTICOS

  • La Revista Científica de la SEEUE, sienta sus bases y principios Éticos en los códigos, documentos, disposiciones, normativas, legislaciones y principios, de carácter profesional o social; y a cualquier nivel: autonómico, nacional, e internacional, en que esta se produzca; con especial referencia a los grandes Códigos y Principios que establecen nuestro ordenamiento social: Declaración de los Derechos Humanos y Constitución Español

  • Los organismos responsables de la Revista Científica de la SEEUE y sus miembros constituyentes, tendrán presente en todas sus actuaciones, decisiones y procedimientos de trabajo, a las personas como principales protagonistas y beneficiarios de sus acciones.

  • Todas las relaciones con las personas, en cualquier ámbito que esta se produzca, estarán presidida por el respeto a sus derechos y dignidad.

  • Los principios básicos de las relaciones interpersonales estarán basados en el respeto y la transparencia.

  • Se garantizará la confidencialidad sobre las informaciones recogidas en el curso de las actividades y acciones relacionadas con los trabajos y personas que se relacionan con la Publicación y sus acciones.

  • Se obtendrá el consentimiento previo de las personas y autores de los trabajos publicados, para utilizar cualquier información procedente de los mismos, o cualesquiera otras acciones se considerasen necesarias.

  • Se tratará con Objetividad el análisis y evaluación de los elementos, instituciones, profesionales, etc. Los hallazgos, conclusiones e informes estarán soportados en evidencias, sobre la base de la veracidad y la exactitud.

  • Se actuará con Imparcialidad y Responsabilidad en la toma de decisiones.

  • Se identificarán y comunicarán los posibles conflictos de intereses que puedan presentarse, para garantizar los principios de calidad.

  • Todas las personas relacionadas con la Publicación no se someterán a ningún compromiso económico ni de otro tipo procedente de organizaciones o personas ajenas que pudieran influenciarlos en el ejercicio de sus deberes.

  • Se rehusará utilizar la condición de miembro de la Publicación para obtener beneficio o trato preferente alguno.